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Um die usbekischen Arbeitskräfte im Ausland zu betreuen, richtet Usbekistan in seinen Generalkonsulaten neue Stellen ein. Die Funktion eines Attachés für Arbeitsmigration soll dafür sorgen, dass die Fachkräfte des zentralasiatischen Landes, die im Ausland tätig sind, Ansprechpartner in sozialen Fragen, bei rechtlichen und bürokratischen Problemen sowie in anderen Bereichen haben.

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Auch in Deutschland wird ein Attaché für Arbeitsmigration installiert. Die Bevölkerung von Usbekistan hat ein sehr junges Durchschnittsalter, nämlich 27 Jahre. Zum Vergleich: Das Durchschnittsalter in Deutschland beträgt 45 Jahre. In keinem Land der Welt gibt es pro Kopf mehr Menschen, die Deutsch als Fremdsprache erlernen. Daher ist Usbekistan als Arbeitskräftereservoir für Deutschland von größter Bedeutung.

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In den beiden vergangenen Jahren hat die usbekische Agentur für Arbeitsmigration 70.000 Usbeken ins Ausland entsandt.

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Mehr darüber in „Press Releases“

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ekö

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